■新卒者採用
■キャリア採用
募集職種 システム開発（オープン系・ＷＥＢ系・汎用系）
雇用形態 正社員
求める人材 技術革新に興味のある方／主体性を持って物事を追求できる方／協調性のある方
業務内容 銀行業／流通業／製造業／サービス業／保険業／コンサルタント業務
応募資格 学歴不問・経験年数不問
年齢３５歳まで（オープン系・ＷＥＢ系）
年齢５０歳まで（汎用系）
勤務地 首都圏
勤務時間 9:30～18:30（本社勤務）
※ただし、サテライト勤務を除く。
給与 新卒者 総支給額20万円～
キャリア採用 総支給額26万円～（スキル見合い）
※交通費は別途全額支給
賞与 年2回（6月・12月）
資格手当 国家資格などの取得によって、自身のスキルアップを図る人を応援するために、
資格手当を設けています。
※1資格につき基本給にプラス3,000円
※尚、合格した場合は試験料を支給します。
昇給 年1回
試用期間 3ヶ月（その間の給与・待遇に変更はありません）
研修制度 あり（下記の「人材育成への取り組み」参照）
休日 完全週休2日制（土・日）
国民の祝日および休日
有給休暇（初年度15日／毎年プラス1日）
リフレッシュ休暇 他
福利厚生 社会保険加入（健康保険／労災保険／厚生年金）
雇用保険加入
関東ＩＴソフトウェア健康保険組合各種厚生施設利用可
（宿泊・ゴルフ・スポーツクラブ・レストラン・ディズニーランド等の遊園地 等）
情報通信事業部
情報通信事業部の募集要項 ※随時募集
人材育成への取り組み
扶桑情報通信の教育訓練は、理科系文科系を問わず、ＳＥとしてのＩＴ技術力を習得することを目標としています。
高いスキルを持ってお客様にサービスできる人材こそ、会社としての大切な知的資本であると考えています。
新入社員研修では、「社会人としての心得・ビジネスマナー」「チームワークの重要性」「システム構築・開発・運用の基礎技術」等を学び、ＳＥとして自らプロジェクトを遂行できる人材になることを目的に、ＩＴ技術を習得していただきます。
キャリア採用研修では、リーダーシップや後輩指導について、管理技術全般の基礎技術・知識を習得すると同時に、リーダーの立場や役割を正しく認識し、職務遂行への意欲付けと責任感の向上を目指していただきます。
会社方針や部門方針の理解、管理監督上必要な知識、仕事の進め方や指導の仕方などを学び、管理職、管理職候補としてより一層の向上を目指していただきます。
■教育訓練に関する事項
１）採用時研修
・情報セキュリティ研修
・新規採用者順錬
・ＯＡ機器操作
・ＩＴ基礎研修
２）キャリアアップに資する教育研修
・コンピュータ入門編（初級コース、中級コース）
・コンピュータ応用編
①言語／環境コース
②業務設計コース
③要件（業務／システム）コース
・ＰＭ／ＰＭＯ研修
３）安全衛生教育研修
・作業手順について
・作業開始時の点検について
・整理・整頓・清潔の保持について
・事故時等における応急措置、退避について
３）その他の教育研修
・情報セキュリティ研修（年次研修）
※社内情報システム（desknet’s）を使って、自宅でも学習できる環境を整えております。
高いスキルを持ってお客様にサービスできる人材こそ、会社としての大切な知的資本であると考えています。
新入社員研修では、「社会人としての心得・ビジネスマナー」「チームワークの重要性」「システム構築・開発・運用の基礎技術」等を学び、ＳＥとして自らプロジェクトを遂行できる人材になることを目的に、ＩＴ技術を習得していただきます。
キャリア採用研修では、リーダーシップや後輩指導について、管理技術全般の基礎技術・知識を習得すると同時に、リーダーの立場や役割を正しく認識し、職務遂行への意欲付けと責任感の向上を目指していただきます。
会社方針や部門方針の理解、管理監督上必要な知識、仕事の進め方や指導の仕方などを学び、管理職、管理職候補としてより一層の向上を目指していただきます。
■教育訓練に関する事項
１）採用時研修
・情報セキュリティ研修
・新規採用者順錬
・ＯＡ機器操作
・ＩＴ基礎研修
２）キャリアアップに資する教育研修
・コンピュータ入門編（初級コース、中級コース）
・コンピュータ応用編
①言語／環境コース
②業務設計コース
③要件（業務／システム）コース
・ＰＭ／ＰＭＯ研修
３）安全衛生教育研修
・作業手順について
・作業開始時の点検について
・整理・整頓・清潔の保持について
・事故時等における応急措置、退避について
３）その他の教育研修
・情報セキュリティ研修（年次研修）
※社内情報システム（desknet’s）を使って、自宅でも学習できる環境を整えております。
エントリーから採用までの流れ
■採用までの流れ
〈step 1〉 ENTRY/QAより面接予約をして頂きます。
〈step 2〉 メールを確認後こちらから面接日のご連絡を致します。
〈step 3〉 一次面接
①適正テスト・一般常識テスト・スキルチェック
②面接
※履歴書・職務経歴書等は面談当日お預かり致しますが、プライバシーマークの規程に則り
処理を致します。
〈step 4〉 二次面接
①面談
〈step ５〉 採用成否
■情報通信事業部にエントリーご希望の方は以下のＢＯＸをクリックしてご登録下さい。
↓こちらをクリック
※お名前・ご住所・ご連絡先・メールアドレス等簡単な入力となっております。
尚、「お問い合わせ内容」の欄に面接希望の旨をご記入ください。
※確認後、こちらから面接日のご連絡をさしあげます。
■面接当日にご持参頂くもの
・履歴書（写真貼付）
・職務経歴書（キャリア採用のみ）
※フォーマット規程はありません。
■内定後にご用意頂くもの
・学業成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書
・マイナンバー
■ご不明な点がある方は、
採用連絡先（０３）５５４９－９０７３（代表）までご連絡下さい。
①適正テスト・一般常識テスト・スキルチェック
②面接
処理を致します。
①面談
■情報通信事業部にエントリーご希望の方は以下のＢＯＸをクリックしてご登録下さい。
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※お名前・ご住所・ご連絡先・メールアドレス等簡単な入力となっております。
尚、「お問い合わせ内容」の欄に面接希望の旨をご記入ください。
※確認後、こちらから面接日のご連絡をさしあげます。
■面接当日にご持参頂くもの
・履歴書（写真貼付）
・職務経歴書（キャリア採用のみ）
※フォーマット規程はありません。
・学業成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書
・マイナンバー
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